Во сколько недель уходят в декретный отпуск в Украине 2015-2016 году?

Действующее законодательство Украины, а если точнее — Закон о труде говорит: «… женщины имеют право уходить в декретный отпуск». А вот с какой недели уходят в декретный отпуск в Украине и что считается декретом мы рассмотрим в этой статье.
Довольно много людей считает начало декрета с того момента, когда женщина оформила отпуск по причине рождения ребенка, и по истечению 3 лет с дня рождения ребенка. На самом же деле все обстоит немного иначе. Отпуск по родам и отпуск по уходу за ребенком — это два разных отпуска, на которые необходимо писать разные заявления.

 

Декрет делиться на две части:

  • Отпуск по беременности и родам.
  • Отпуск по уходу за ребенком, которому нету 3 лет.

 
Во сколько недель уходят в декретный отпуск
 

Во сколько недель уходят в декретный отпуск

В Кодексе Законов о Труде (КЗоТ) идет речь о том, что любая женщина, которая находиться на 30 неделе беременности, имеет право оформить декретный отпуск. Для того чтобы оформить отпуск, нужно обратиться к врачу в первый день 30-й недели беременности для выдачи справки, что вы действительно имеете право оформить декрет. Эту самую справку, полученную от врача, вам нужно передать в бухгалтерию места работы и прикрепить к ней заявление о том, что вам нужно предоставить оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

 

Та же стоит знать, что согласно КЗоТУ (Кодекс Законов о Труде Украины) вы имеете право на 76 календарных дней отпуска до родов и 76 дней после. В случае, если у вас возникли осложнения, вы имеете право на дополнительные выходные, которые будут оплачены продолжительностью до 70 дней. Если вы родили двух или трех детей, вы так же имеете право продлить оплачиваемые выходные.

 
Во сколько недель уходят в декретный отпуск
 

В десятидневный срок с момента передачи в бухгалтерию справки и заявления работодатель должен будет выплатить вам декретные украина 2015 за 126 дней — того времени, которого вас не будет в связи с беременностью и родами. Сумма будет рассчитываться на основании вашего ежемесячного оклада и должна быть выплачена отдельно и сразу единым платежом.

Бывают так же случаи, когда женщины, которые собираются уйти в декрет, уходят в свой ежегодный отпуск, перед тем как начнется декретный.

 

Вы имеете право на то что бы взять ежегодный отпуск непосредственно перед тем как нужно будет уходить в декретный отпуск. Работодатель не имеет права отказать вам, независимо от того сколько вы работали на фирме до этого. Женщинам, которые собираются уйти в ежегодный отпуск перед тем как начинаться отпуск по беременности и родам, должны выплатить отпускные в отдельном порядке. Большинство женщин делает именно так, уходит в отпуск перед декретом.

 
Во сколько недель уходят в декретный отпуск
 

Отпуск по уходу за ребенком в Украине

После того, как отпуск по беременности и родам подойдет к концу, вы имеете право на отдельно оплачиваемые выходные по уходу за ребенком. Рекомендуется оформлять все 3 отпуска одновременно.

В отпуске вас по уходу может подменить муж или другой близкий родственник. В Украине много случаев, когда в декрет уходят не мамы, а отцы детей. В случае, если папа ребенка решил пойти в декрет, выплаты по уходу за ребенком полагаются ему.

 

Сидеть дома весь срок, который полагается, не обязательно. Если горите желанием выйти на работу, а за ребенком есть кому присмотреть, вы имеете право выйти на работу раньше. Но для этого нужно за 2 недели предупредить своего начальника или руководителя отдел кадров. В случае, если вы вышли на работу раньше положенного срока окончания отпуска, все выплаты, которые были вам предоставлены не высчитываются, и остаются в полном размере.

 
Декретный отпуск по уходу за ребенком
 

Очень важным делом еще есть то, что после того получения всех разрешений из отдела кадров предприятия, нужно в срочном порядке пойти в собес по своему месту жительства. Там будет оформлена материальная помощь по уходу за ребенком.

 

Во сколько уходить в декретный отпуск, решает женщина самостоятельно. Вы можете из декрета выйти раньше или оформить отпуск по беременности не полностью. Все зависит от того, как будет позволять здоровье и обстоятельства.

Согласно законодательству Украины дни декретного отпуска, которые не были использованы, должны быть компенсированы так же, как и дни ежегодного отпуска.

 
Декретный отпуск по уходу за ребенком
 
В случае, если вы не работали до рождения ребенка, для оформления полагающихся выплат нужно будет обращаться в Управление труда и соц. защиты в вашем городе. Там дадут квалифицированную консультацию относительно размера выплат и помогут оформить необходимую документацию.

 

Если вы являетесь частным предпринимателем, лучше обратиться в фонд социального страхования в вашем городе. Его сотрудники так же расскажут что, где и как оформлять.